“ONU Mujeres” y las Políticas de Diversidad e Inclusión en la Planta Santa Isabel de Renault

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La ciudad de Córdoba recibió por primera vez en nuestro país al Encuentro Regional de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe, con la presencia de más de 70 representantes de diversas oficinas regionales, así como delegados de Europa, incluyendo países como España, Francia e Inglaterra. En el marco de este evento, ONU Mujeres eligió visitar Fábrica Santa Isabel y el objetivo de esta visita fue no solo conocer las instalaciones de las líneas de montaje y sus políticas de diversidad e inclusión, si no verificar en primera persona el proceso productivo que se realiza en la planta y explorar la aplicabilidad de sus métodos de gestión de procesos. La decisión de visitar la planta de Renault surge de la reputación de la compañía en términos de organización y eficiencia, como así también por sus avances en políticas de igualdad de género tanto en cargos directivos como en puestos operativos en la planta. “Nos enorgullece tener la oportunidad de recibir a ONU Mujeres. Esta visita es el reflejo del trabajo que venimos haciendo en Renault desde hace más de 15 años, buscando incorporar más mujeres en el negocio en todos los ámbitos de la organización. Hoy tenemos mujeres en puestos de operarias, más mujeres en puestos administrativos, también en posiciones de liderazgo y en el Comité de Dirección”, afirmó Matias Maciel, director de asuntos públicos, comunicación y sustentabilidad de la empresa del rombo quien agregó “Es importante recordar que Renault Argentina fue pionera de la industria automotriz de nuestro país al haber firmado el compromiso WEP (Women Empowerment Principles) del programa Ganar-Ganar de ONU Mujeres, en agosto del 2015, con el objetivo de sumarnos a esta cruzada por la igualdad de oportunidades”. Por su parte, María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres afirmó “Durante la visita a Renault con toda nuestra oficina regional, tuvimos la oportunidad de observar en primera persona cómo los procesos de automatización industrial nos dan herramientas para que nuestro trabajo sea más eficiente e igualitario”, agregó la directiva. Además, durante su visita a Fábrica Santa Isabel, las delegadas de ONU Mujer tuvieron la oportunidad de interiorizarse y conocer más sobre el trabajo que viene desarrollando Renault en conjunto con Las Lomas, una organización de la sociedad civil ubicada en Chacras de la Merced, Córdoba, que trabaja por el empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad. Renault colabora estrechamente con esta organización en numerosas iniciativas.

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