Por segundo año consecutivo, Glasurit, la marca de repintura automotriz de BASF, y la Fundación Forge brindaron nuevos cursos intensivos para que 24 jóvenes que aún no ingresaron al mercado laboral se capaciten en el oficio de repintura automotriz. “A través de “Espacio Inclusivo”, realizamos un segundo ciclo de capacitaciones junto a Fundación Forge para generar oportunidades en jóvenes de bajo recursos y contribuir a la profesionalización del repintado automotriz, un sector en el que hay escasez de expertos”, señaló Pablo Provera, coordinador de marketing de BASF De los 24 jóvenes recién egresados de secundarias de la localidad de Tortuguitas y alrededores, 16 de ellos recibieron herramientas teóricas y prácticas de los expertos de Glasurit en el Refinish Competence Centre, el centro de entrenamiento de la marca de repintura automotriz en la planta de BASF en Tortuguitas. Y los restantes 8 completaron su formación en pintura, con una capacitación en Soldadura en el nuevo Bodywork Competence Centre, el centro de capacitación en chapa liviana, también en la planta de BASF. “Mientras BASF les da a los jóvenes la oportunidad de aprender un oficio, desde el programa “Formación y Trabajo” de Fundación Forge, los acompañamos con un plan de desarrollo de habilidades y competencias clave para que se inserten en el mundo laboral”, explica Marcelo Fernández, director de Fundación Forge Argentina. Al igual que en las ediciones anteriores de “Espacio inclusivo”, el proyecto de valor compartido que integra la estrategia de Compromiso Social de BASF, Glasurit impulsó la capacitación de jóvenes en repintado automotriz con el fin de contribuir a su preparación para el mundo laboral y también colaborar con la escasez de mano de obra en este segmento de la industria automotriz.
