Acuerdo Paritario de Camioneros: FADEEAC Aclara qué Compromiso Asumió en la Negociación Sectorial

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Ante diversas consultas informales, desinformación brindada a través de personas ajenas al sector e interpretaciones jurídicas inconsistentes dadas a conocer a través de medios de comunicación, la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) informó que: “la institución suscribió un acuerdo con la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, para el período 1 de noviembre de 2022 – 31 de octubre de 2023, que se hará efectivo en cuatro tramos: noviembre (27%), febrero (27%), mayo (27%) y agosto (26%). Las partes se comprometieron a realizar una revisión del mismo en la segunda quincena de abril próximo”. En el comunicado FADEEAC aclara que “se estableció además una asignación extraordinaria no remunerativa de 100.000 pesos, que será abonada en cuatro cuotas consecutivas con los haberes de marzo, abril, mayo y junio. Una vez homologado, será obligatorio para las partes suscriptoras del acuerdo el pago del ajuste salarial y el Bono en las fechas establecidas. Respectó de los adicionales al Convenio Colectivo, FADEEAC no firmó acuerdo alguno por oponerse a la procedencia del documento firmado por las Federaciones FAETYL y CATAC. La definición de este tema está en manos del Ministerio de Trabajo de la Nación, por lo cual debe esperarse dicho dictamen”.

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